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전남노사민정협, 전남형 일자리모델 머리 맞대▲ 전남노사민정협, 전남형 일자리모델 머리 맞대 [청해진농수산신문] 전라남도노사민정협의회는 노사민정 협력 활성화와 전남형 일자리 모델 마련 방안 등을 논의하는 2019년 제1차 전라남도 노사민정협의회를 지난 16일 전남도청에서 개최했다.이날 회의에서는 노측에서는 한국노총 전남본부, 사측에서는 전남경영자총협회, 민에서는 소비자교육중앙회 전남지부, 순천여성인력개발센터 등 노사민정협의회 위원 18명이 참석한 가운데 지역 노동 현안에 대해 폭넓은 의견을 교환했다.회의는 2018년 노사협력 사업 성과 및 2019년 계획보고에 이어 고용노동부의 노동정책 방향, 일자리 창출 방안, 노동현안 논의 등의 순으로 진행됐다.올해 노사민정협의회는 노사민정 통합거버넌스 구축 강화, 노사협력 사회적 대화 추진, 지역고용노동 현안에 대한 신속 대응 사업을 추진키로 했다. 또 최근 고용위기지역이 1년 연장된 목포·영암지역 경기 침체와 관련해 노사민정이 함께 대응해 위기를 극복하는데 힘을 모으기로 했다.전남노사민정협의회는 지역사회의 폭 넓은 의견 수렴과 협의를 거쳐 전남형 일자리 모델을 개발해 투자 유치와 양질의 일자리를 창출함으로써 일하기 좋은 전남, 기업하기 좋은 전남을 실현해나갈 계획이다.안상현 전라남도 경제에너지국장은 “도가 고용노동부 ‘노사상생협력 분야 평가’에서 11년 연속 우수자치단체로 선정되는 성과를 거둔 것은 노사민정이 다함께 노력한 결과”라며 “탄력적 근로시간제 단위기간 확대와 주 52시간 근로시간 적용 등 노동정책 변화 등으로 노사관계에 어려움이 우려되는 상황에서 지역 노사민정이 대화와 타협으로 슬기롭게 해결해나갈 수 있도록 노사민정협의회 위원들과 적극 소통하겠다”고 말했다.
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도립대, 취업캠프로 실전 능력 높인다▲ 전라남도청사 [청해진농수산신문] 전남도립대학교 대학일자리센터는 ‘역량 Job Go 취업캠프’를 오는 31일까지 매주 금요일 진행한다고 밝혔다.담양리조트에서 진행되는 이번 캠프는 컬러진단, 이미지메이킹, 그룹별 1대1 입사지원서 클리닉, 집중 면접컨설팅 등 다양한 실전 취업준비 프로그램으로 구성됐다.특히 고용노동부 광주고용복지센터와 연계해 다양한 청년고용정책에 관한 정부 지원 방향에 대해 쉽게 설명하는 자리를 마련했다.지난 10일 첫 캠프에 참가한 한 학생은 “호감있는 이미지 만드는 방법과 취업 면접 꿀팁을 알게 돼 너무 좋았다”고 말했다.김대중 총장은 “학생들이 자기분석을 바탕으로 취업 전략을 정하고 스스로 취업 준비를 할 수 있는 역량 강화에 중점을 뒀다”며 “앞으로도 다양한 취업 지원 프로그램을 실시할 예정”이라고 말했다.전남도립대학교는 2019년부터 교육부의 혁신지원사업 ‘자율협약형’ 사업을 추진하고 있다. 대학평가 우수대학 8관왕을 차지하는 등 ‘취업교육 명문대학’으로 발돋움하고 있다.
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좋은 일자리의 보고, ‘중견기업 일자리드림 페스티벌’ 개최[청해진농수산신문] 산업통상자원부와 고용노동부는 우수한 중견기업에 인재 채용의 장을 제공하고, 청년 구직자에게 좋은 일자리의 보고인 엘리트 중견기업을 소개하기 위한 ‘중견기업 일자리드림 페스티벌’을 13일 코엑스에서 개최했다. 동 행사는 최근 어려운 청년 일자리 상황 해소에 도움이 되기 위해 마련한 중견기업 전용 일자리박람회로 중견기업 90개사와 청년 취업준비생 4천여명이 참석했다. 금번 박람회는 우수 중견기업을 청년구직자들에게 집중 소개하고, 채용효과를 극대화하는 내실 있는 행사로 진행됐다. 이번 행사에는 기술형·혁신형 우수기업과 고용·노사문화 우수기업 등 청년층에게 양질의 일자리를 제공하는 우수 중견기업이 대거 참가해 530여명의 청년을 신규 채용할 계획으로, 참가기업들의 평균 매출액은 3,436억원, 평균초임은 3,500만원 이상이며, 업종은 기계, 전자, 화학 등 주요 제조업을 비롯해 서비스, 유통, 소프트웨어 등 비제조업 분야까지 다양하다. 이번 행사는 온라인을 통해 사전에 매칭된 기업과 구직자가 현장에서 심층 면접하는 방식으로 진행되었으며, 인공지능 현장매칭 시스템, 전·현직 재직자와의 1:1 직무 멘토링, AI 자기소개서 컨설팅 등 채용효과를 높이기 위한 다양한 프로그램이 마련됐다. 특히, AI 현장매칭 시스템을 통해 구직자의 희망에 따른 현장면접도 병행해 기업과 구직자가 연결될 수 있는 통로를 다양화했다. 한편, 이날 개막식에서는 중견기업 일자리 창출 확대를 위한 산업통상자원부-고용노동부-중견기업연합회 간 협력 양해각서가 체결됐다. 금번에 체결된 MOU는 산업부, 고용부 양 부처의 적극적인 협업을 통해 구직자의 낮은 인식과 구인기회 부족으로 우수인재 확보에 어려움을 겪고 있는 중견기업들이 자발적으로 양질의 청년일자리를 창출할 수 있도록 일자리 환경을 조성하기 위해 추진되었으며, 주요 협업내용은 양 부처가 보유한 중견기업·구직자 정보 및 역량 상호 지원, 일터혁신 컨설팅사업, 월드클래스 사업 등 양 부처 주요 사업에 선정된 중견기업 상호 우대, 양 부처 구인지원 정책을 우수 중견기업에 집중 제공, 중견기업 맞춤형 직업훈련 지원 및 채용인프라 구축 등이다. 박건수 산업부 산업혁신성장실장은 “중견기업은 높은 성장가능성과 매력적인 근무여건을 갖춘 일자리의 보고로, 중견기업의 혁신성장과 양질의 일자리 창출 확대를 위해 산업부와 고용부가 협력을 강화해 나가겠다.”고 밝히고, “이번 일자리박람회를 통해 우수한 중견기업에서 청년들이 마음껏 역량을 발휘하며 기업과 청년들이 상호 발전해 나가기를 바란다.”고 당부했다.
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완도군, 외국인계절근로자 어업분야 허용 업종 확대 건의▲ 완도군 [청해진농수산신문] 법무부에서는 농어번기 일손 부족을 해결하기 위해 외국인을 합법적으로 고용하는 외국인 계절근로자 운영 프로그램 제도가 있다. 2015년 10월 시범 사업을 시작으로 2016년까지 3차에 걸친 시범 사업 기간 동안 총 12개 지자체가 참여해 219명이 입국하였으며, 2017년부터 계절근로자 프로그램이 본격 시행돼 올해는 41개 지자체에 2,597명이 배정됐다. 외국인 계절근로자를 도입 운영하고자 하는 기초자치단체는 외국 지자체와 자매결연 등을 맺고 외국 지자체 주민을 대상으로 매년 2월부터 3월에 법무부에 신청하면 된다. 어업 분야의 경우 원칙적으로 90일 이내의 단기간 작업이 종료되는 수산물 가공 분야로 육지 작업에 한정돼 있으며, 해조류와 어패류 가공, 멸치 건조, 과메기, 오징어 건조 등의 업종에 한해 허용된다. 하지만 완도군은 국내 최대 수산군으로 다시마 채취 및 건조, 가두리 전복 선별, 미역·다시마 포자 작업, 김·파래 채취 등 육해상 작업이 모두 가능한 외국인 근로자가 필요한 실정이다. 군에서는 외국인계절근로자 프로그램 도입 운영에 대한 필요성을 공감하고 2017년부터 전남도와 해수부, 법무부에 어업분야 허용 업종을 해상 작업까지 확대해 줄 것을 지속적으로 건의해 왔다. 그리고 2018년 1월에는 베트남 트에트엔후에성과 MOU를 체결하고, 어가별 외국인 근로자 수요 조사 등 외국인 계절근로자를 도입하기 위해 착실히 준비해 왔다. 그런데 작년에 법무부와 해수부로부터 어업 분야는 수산물 가공에 한해 인정하고 육지 작업만 가능하며, 작업이 90일을 초과하는 분야와 해상 작업이 필요한 분야는 고용노동부에서 운영하고 있는 고용허가제를 이용해야 한다는 답변을 받았다. 고용허가제를 통해 완도군에 배정된 외국인 근로자는 60여명 정도다. 이에 군은 올해 1월 4일, 전남도 관계자를 만나 어업 분야 허용 업종 확대를 건의하고, 3월초 전남도청을 경유해, 4월 행안부에 어업 분야 허용 업종 규제 완화를 요청하였으며 현재 행정안전부에서 검토 중에 있다. 검토 후 관련 부처인 법무부와 협의 후 규제 완화 여부가 최종 확정될 예정이다. 완도군은 앞으로도 중앙부처에 지속적인 건의를 통해 농어번기의 고질적인 일손 부족 현상을 해결해 주민 소득 창출에 도움이 될 수 있도록 최선을 다하겠다고 밝혔다. 한편 고용노동부에서 운영하고 있는 고용허가제도는 상시 근로자 300인 미만 제조업이나 건설업, 어업, 농축산업의 사업주가 국내 인력을 구하지 못한 경우, 정부로부터 고용 허가를 받으면 외국인 노동자를 고용할 수 있도록 한 제도로 정부에서는 베트남, 캄보디아, 필리핀 등 16개 국가와 MOU를 체결해서 외국 인력을 도입하고 있다. 외국인 고용 허가신청은 고용주와 대행 기관인 수협을 통해 신청 가능하며 취업 활동을 할 수 있는 기간은 3년으로 1년 연장이 가능하다.
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‘전남 청년 근속장려금’, 효과 톡톡▲ 전라남도청 [청해진농수산신문] 전라남도가 중소기업 취업 청년의 장기근속 유도 및 대기업과의 임금격차 완화를 위해 2016년부터 추진한 ‘전남 청년 근속장려금 지원사업’이 중소기업의 일자리 미스매치 해소와 청년인구 유출 방지에 기여하고 있는 것으로 나타났다.24일 전라남도에 따르면 청년 근속장려금 지원사업은 전남지역 5인 이상 300인 미만 중소기업에 정규직으로 취업한 18세부터 39세 청년과 채용기업에 1명당 최대 4년간 2천만 원의 인센티브를 지원하는 방식으로 추진된다.사전 수요 조사와 적격자 심사를 통해 지난 3월 1차 사업 대상 275개 기업과 청년근로자 653명을 선정했다. 5월 2차 사업 대상 150개 기업과 청년근로자 340명을 선정할 계획이다.올해는 그동안의 높은 성과와 현장에서의 폭발적 요구를 반영해 지원 대상을 3년차에서 4년차로 확대하고 지원금을 1인당 최대 1천500만 원에서 2천만 원으로 상향했다.근속장려금 사업은 인력난으로 어려움을 겪는 중소기업에 청년근로자가 일할 수 있는 기회를 부여하고, 중소기업의 높은 이직률을 완화하며, 청년 인구 유출을 방지하는 ‘일석삼조’의 효과를 거두고 있다.이 사업의 효과인 고용유지율은 2016년 70.3%, 2017년 84.7%, 2018년 85.2%로 높게 나타나고 있고 매년 늘고 있다.현재 고용노동부와 8개 광역시에서 유사한 사업을 추진하고 있다. 하지만 고용노동부의 ‘청년내일채움공제’ 사업은 지원 연령이 34세 이하이고 본인 부담금이 있다는 점에서 차별화된다. 다른 지역 사업 역시 규모나 대상을 고려할 때 전라남도의 사업 효과가 뛰어난 것으로 파악되고 있다.김신남 전라남도 일자리정책본부장은 “민선7기에는 청년 일자리정책을 최우선으로 추진해 마을로·내일로 프로젝트, 선취학 후진학 사업, 산학협력 취업 패키지 사업, 청년 구직활동수당 지원 사업에 이르기까지 두터운 청년 일자리정책을 펼치고 있다”며 “특히 현장 중심의 일자리 정책 및 청년들과의 소통이 지난해 말부터 높은 고용지표 및 일자리지표로 나타나고 있으므로, 앞으로도 모든 도민을 위한 양질의 일자리를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
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안전 건설환경 조성, 발판부터 튼튼하게 만든다[청해진농수산신문] 정부가 안전한 건설현장 조성을 위해 현장작업 시 일체형 작업발판 사용을 확대하는 건설추락사고 방지대책을 발표했다. 국토교통부와 고용노동부은 ‘국민생명 지키기 프로젝트’의 일환으로 건설현장 추락사고 방지대책을 함께 마련해 11일 오전 총리 주재 국정현안점검조정회의에 상정했다. 전체 산재 사망자의 절반 이상이 건설현장에서 발생하고 있으며, 건설 사망자의 절반 이상이 후진국형 사고인 추락사고로 인해 발생하고 있어, `22년까지 산재 사망자를 절반으로 감축하는 목표 달성을 위해서는 추락 사망자의 획기적 저감을 위한 대책 마련이 절실한 실정이다. 설계단계에서부터 착공~완공까지모든 공사과정의 안전성을 검토하는 절차를 마련하고 이를 이행하지 않는 발주자는 과태료 등의 제재를 신설한다. 공공공사의 설계 시 목적물의 안전성 외에 시공과정의 위험요소까지 발굴해 저감대책을 수립토록 하고, 향후 민간까지도 해당 규정을 확대 적용해 나갈 계획이다. 2층~9층 건축물 공사에 대해서도 착공 전 가설·굴착 등 위험한 공종에 대한 안전관리계획을 수립하고 인허가기관에 승인을 받게 하는 절차를 신설한다. 안전성이 검증된 일체형 작업발판의 현장 사용도 획기적으로 확대해 나갈 계획이다. 공공공사는 설계 및 계약에 일체형 작업발판이 의무적으로 반영되도록 하고, 향후 시방서 및 설계기준 등 국가건설기준 개정을 통해 민간도 원칙적 사용을 유도할 예정이다. 또한, 민간부문, 특히 추락에 취약한 20억 미만 소규모 민간공사에 대해서는 고용노동부의 추락방지시설 설치 지원사업과 함께 국토교통부도 일체형 작업발판의 설치비에 대한 건설금융 지원, 보증·공제료 할인 등의 혜택 제공을 병행해 일체형 작업발판의 현장 사용을 획기적으로 확대해 나간다. 아울러, 재래식 강관 작업발판을 사용하는 현장에 대해서는 가설구조물의 안전 검토 여부 등을 집중 점검할 계획이다. 근로자가 추락위험지역에 접근하거나 안전벨트를 착용하지 않았을 경우 경고하는 스마트 안전장비의 사용을 단계적으로 의무화할 계획이다. 가설·굴착 등 위험작업을 해야 하는 경우 시공자는 사전 작업계획을 감리자에게 확인 받은 후에만 작업을 착수토록 하는 작업허가제를 도입해 나갈 예정이다. 아울러, 불시점검을 소규모를 포함한 전 건설현장까지 확대하고, 지방국토관리청에 사법경찰권 부여, 국토안전감독원 설립, 안전보건지킴이 운영 등을 통해 현장점검을 강화한다. 건설공사 참여주체의 안전의식 제고를 위해 사망사고가 발생한 건설현장의 발주청, 감리자, 시공자를 분기별로 공개한다. 대국민홍보를 강화해 건설안전에 대한 국민 관심을 고양하고, 특히, 소규모 공사를 발주하는 일반 건축주에게는 허가기관으로 해금 건설안전 관련 법령과 주요 안전수칙을 알리는 안전관리 가이드라인을 배포해 안전의식을 제고할 계획이다. 안전교육을 미 실시한 사업주에 대한 과태료 상향,개인보호구 착용 교육을 의무화하고, 안전수칙을 강조하는 교육보다는 실제 피해자의 인터뷰, 생활상 등을 교육해 근로자의 공감과 자발적 안전수칙 준수를 유도할 수 있는 프로그램도 마련할 예정이다. 이번 대책이 신속하게 현장에서 작동되도록 제도 개선 여부와 상관없이 공공공사에는 대책의 과제들을 우선 적용하고, 민간공사는 건설협회, 전문협회, 노조 등 민간단체와 긴밀히 공조해 금번 대책의 자발적 이행을 독려해 나갈 계획이다. 한편, 정부는 이번에 마련된 대책들이 현장에서 제대로 작동될 수 있도록 관계부처 간의 공조를 보다 강화하는 한편, 점검·교육 및 홍보에도 주력할 계획이다.
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영암군, 신중년·청년 일자리사업 발대식 성황[44-20190410140528.jpg][청해진농수산신문] 영암군은 지난 9일 고용노동부 공모사업에 선정된 신중년 일자리 활성화 프로젝트와 행정안전부 지역주도형 일자리사업인 전남 청년 내일로 프로젝트 발대식을 영암군 종합사회복지관에서 개최했다. 이날 행사는 참여기관 및 근로자 120여명이 참석한 가운데 참여근로자 대표의 결의문 낭독을 시작으로 신중년 참여기관 24개소와의 협약식, 직장예절교육, 사전직무교육 등으로 진행됐다. 전남 청년 내일로 프로젝트 참여근로자 60여명은 관내 공공기관, 비영리단체에 배치되며 신중년 일자리 활성화 프로젝트 참여근로자 30여명은 관내 요양보호시설 대상 치매예방프로그램 제공과 지역아동센터 및 작은도서관에 독서지도·생활지도 등의 지역사회서비스 제공에 주요 활동을 담당하게 된다. 전동평 영암군수는 “신중년 일자리사업을 통해 퇴직인력의 경력과 전문성을 활용해 지역사회문제를 해결하고 청년 일자리사업을 통해 청년들이 영암에서 일자리를 얻음으로써 청년인구의 유입과 이로 인 한 지역경제 활성화를 기대한다.”고 밝혔다. 영암군은 앞으로도 지역사회서비스와 연계한 신중년·청년 일자리를 지속적으로 발굴해 지역사회에 공헌할 수 있도록 할 계획이다.
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도립대, 현장 실무형 인재 양성 전국 최우수▲ 전라남도청 [청해진농수산신문] 전남도립대학교는 고용노동부와 한국산업인력공단, 직업능력심사평가원이 전국 일학습병행 공동훈련센터를 대상으로 한 2018년 성과평가에서 전국 10%에 해당하는 ‘최우수등급’을 획득했다고 9일 밝혔다.교육부와 고용부가 통합 추진하는 유니테크사업과 전문대 재학생일학습병행제는 학교와 기업을 오가며 이론적 지식과 실무능력을 동시에 갖춘 현장 실무형 인재를 양성하는 신개념 ‘산학 연계 통합교육’이다. 전남도립대학교와 광주전자공고가 2016년부터 추진해왔다.사업 대상인 광주전자공고의 학생은 1학년 입학과 동시에 전문대 진학과 취업이 확정되는 획기적인 사업이다.전남도립대학교는 광주·전남 33개 자동차 관련 산업체와 협약을 맺고 110명의 학생에게 좋은 일자리를 제공, 모범 사업단으로 평가받았다.또한 유니테크사업의 우수 성과를 바탕으로 전국 3개 대학만 선정돼 시범사업으로 추진하는 전문대 재학생단계 일학습병행제사업에도 선정돼 명실상부 일학습병행제 선도 전문대학으로 지역사회와 공생 발전하는 대학으로 인정받았다.김대중 총장은 “치열한 경쟁을 뚫고 유니테크 사업과 전문대 재학생일학습병행제를 광주·전남에서 유일하게 추진하면서 고교, 산업체와의 긴밀한 협력을 통해 우수한 지역 인재를 육성하고 있다”며 “스마트에너지정보통신과가 올해부터 일학습병행제에 참여함에 따라 정보통신 분야 고급 인력 양성에 앞장서겠다”고 말했다.전남도립대는 전라남도가 설립해 운영하는 호남 유일의 공립대학이다. 2018년 교육부의 대학기본역량진단평가에서 우수한 성적으로 자율개선대학에 선정되는 등 대학평가 우수대학 8관왕을 차지해 ‘취업교육 명문대학’으로 발돋움하고 있다.
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목포·영암 고용위기지역 1년 연장▲ 전라남도청사 [청해진농수산신문] 전라남도는 목포·영암지역 고용위기지역 지정이 1년 연장돼 지속적이고 실질적인 고용 회복이 기대된다고 5일 밝혔다.연장 기간은 2020년 5월 3일까지다. 목포·영암 지역 사업주 지원, 노동자 지원, 지역 일자리 창출 등 중앙정부의 대규모 재정지원을 받게 된다.그동안 고용산업위기지역 지정에 따른 지원 규모는 67개 사업, 1천846억 원이었다.사업별로 생활안정자금 지원 확대 등 근로 실직자 지원에 237억 원, 조선부품기업 위기극복 지원 등 소상공인·중소기업·협력업체 지원에 105억 원, 지방투자촉진보조금 우대 등 대체·보완산업 육성 및 기업 유치에 129억 원이 투입됐다. 또 남해안 철도건설사업 등 지역경제 활성화에 524억 원, 특별경영안정자금 지원 등 유동성 지원에 478억 원, 중소형선박 공동건조시설 구축 등 기타 목적예비비 사업에 374억 원 등이 지원됐다.전라남도는 고용위기지역 지정기간 만료일이 5월 3일로 다가옴에 따라 목포시, 영암군과 함께 지역경제 상황을 진단하고 전문가 의견수렴 등을 거쳐 연장 신청서를 제출했다. 그 결과 고용노동부 민관합동조사단의 현장실사 후 심의를 통해 1년 연장이 최종 결정됐다.목포·영암 지역산업의 근간이 되는 조선산업의 침체가 지속되면서 지난해 지정 당시 조선업 관련 종사자가 2015년에 비해 1만 2천여 명이 줄어드는 등 고용지표가 악화됐다.지역 주력산업인 조선업 수주 현황이 조금씩 개선되고 있는 상황에도, 관련 사업체가 폐업하고, 주요 생산인력인 청년층의 유출이 회복되지 않았다. 음식·숙박업 역시 원룸 공실률 증가, 음식점 폐업 등 침체기에 머물러 있다.김신남 전라남도 일자리정책본부장은 “김영록 도지사 취임 이후 목포, 영암, 해남이 고용산업위기지역으로 지정되면서 여러 가지 정책과 지원을 통해 고용위기를 타개하고자 했으나 1년 단기 지원으로는 한계가 있었다”며 “이번 기간 연장을 계기로 목포와 영암뿐만 아니라 도민 모두가 체감할 수 있는 실질적 고용 지원이 이뤄지도록 노력하겠다”고 말했다.
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완도군, 해양치유자원 수산가공산업 창업교육 실시▲ 해양치유자원 수산가공산업 창업교육 실시 [청해진농수산신문] 완도군은 지난달 27일 해양바이오연구센터에서 ‘2019년 지역산업 맞춤형 일자리 창출 지원 사업 교육’ 개강식을 가졌다. 이 사업은 지역 고용 문제 해결을 위한 교육·훈련, 취업 연계, 창업 등을 지원하는 고용노동부 공모 사업으로 전남생물산업진흥원 해양바이오연구센터에서 ‘2011년부터 매년 공모에 선정되어 현재까지 346명이 교육을 받았으며 146명이 취·창업을 했다. 금년도에는 상·하반기 두 차례 교육을 실시하는데 상반기에는 ‘해양치유자원 수산가공산업 창업실무 과정’ 교육을 실시한다. 교육 기간은 3월 27일부터 6월 28일까지 매주 수·목요일 6시간 씩 14주간이며, 창업 관련 아이템 발굴, 컨설팅, 온라인 판촉, 마케팅 전략 등 전문 교육이 진행된다. 교육생 정 모 씨는 “도시 생활을 하다 귀어 했지만 새로운 기술이 없어 고민하던 중 교육에 참여하게 됐다.”면서 “수산가공 산업에 대한 기술을 습득해 창업에 도움이 됐으면 좋겠다.” 교육에 대한 기대감을 나타냈다. 완도군 관계자는 “해양치유자원을 활용한 다양한 교육을 실시해 전문 지식 습득과 정보를 교류하고, 신규 일자리 창출로 이어질 수 있도록 힘쓰겠다.”고 말했다. 하반기 지역산업 맞춤형 일자리 창출지원 사업 교육은 ‘해양치유 제품 가공기술 마케팅 실무’ 과정으로 8월부터 11월까지 3개월 간 추진할 계획이다.