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[사설] 신 군수 인사, 완도군 조직 혁신 불러오길
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[사설] 신 군수 인사, 완도군 조직 혁신 불러오길

서기관2, 사무관2명 승진에 '소신 인사' 중요

[사설]
신 군수 인사, 완도군 조직 혁신 불러오길
서기관2, 사무관2명 승진에 '소신 인사' 중요
 

 
   
         ▲ 石 泉
[청해진농수산경제신문] 지난 7월1일 취임한 신우철 전남 완도군수에 대한 군민들이 기대가 큰 이유는 여러 가지다. 이 가운데 신 군수가 30여년 만에 배출된 수산전문가 출신 수장이라는 점이 주요한 위치를 차지하고 있다.

이는 3선 12년 완도군정을 맡아 온 전임 군수 체제에 대한 군민들의 갈증에서 연유한다. 그 목마름은 지역 공직사회가 보은, 자기 계열로 주로 채워지는 편중인사라고 일부 단체에서 줄기차게 주장한 내용 등의 여론이다.

군민들의 염려는 앞으로 있을 인사에서 서기관2명, 사무관2명 승진에 '소신 인사'가 중요하다며, 상명하복의 맹목적 충성과 줄서기 폐단이 발생할 수밖에 없는 구조의 군정 탈피를 바라고 있다.

완도군의 인사 쇄신은 신 군수의 소신과 능력을 보여주는 첫 시험대이다. 군민들은 대상자에 대한 평가가 제대로 이뤄질지 두 눈 크게 뜨고 보고 있다.

신 군수가 친소관계나 연공서열, 선거 공신을 떠나 전문성과 능력을 중시하는 공정한 인사를 할 수 있는지를 판단할 수 있다는 뜻이다. 일자리 창출, 군민 행복, 안전 도시는 합리적 인사 없이는 결코 이뤄지지 않는다. 신 군수는 이를 명심해야 한다.

전국의 공무원단체는 최근 자치단체장들에게 보복인사, 보은성 인사를 즉각 중단할 것을 촉구하고 나섰다.
전남 완도군은 민선6기 군정목표를 “모두가 행복한 희망 완도”로 정했다. 신 군수는 취임사에서 저부터 선거로 갈라진 민심을 하나로 모아 나가겠다. 저와 경쟁하였던 상대후보의 공약이라 할지라도 좋은 것은 과감히 선택하여 실천하겠다고 군민 화합을 강조했다.

이어 군민 소통·화합위원회를 만들어 군민 대화합을 이루어 내겠다며 군민의 작은 목소리에도 귀 기울여 경청하고, 군민의 삶 속으로 찾아가는 현장행정을 강화하겠다고 군민과 약속했다. 초심을 잃지 않고 공약을 이행하는 완도군수가 되길 바라는 군민들의 아름다운 염려가 희망의 꽃으로 활짝 피길 바란다.

또한, 깨끗한 청정환경을 가꿔 나가겠다고 밝혔다. 깨끗한 환경과 청정한 바다는 완도의 존재 가치이고 또 다른 발전 동력이며, 오염되지 않는 청정 환경은 완도에서 생산된 상품의 가치를 높여주는 소중한 자산이기 때문이다.

완도의 미래를 위해서도 우리 모두가 관심을 갖고 반드시 지켜야할 귀중한 유산이라며, 저는 우리 완도를 ‘대한민국 청정바다 수도’로 선포하여 다각적인 청정바다가꾸기 사업을 추진하겠다. 이에 신 군수의 소신있는 수산직 서기관 공무원이 탄생 할지도 주목된다.

신 군수는 공직자들에게 우리 완도군 공무원의 주인은 군민입니다. 우리는 군민을 위해서 존재하기 때문에 군민의 목소리에 항상 귀 기울여야 합니다. 군민의 편에 서서 군민만족 행정을 창의적으로 펼쳐 주시길 바란다고 당부했다.

한편, 민선6기 신우철호의 완도군정이 새 출발하면서 군민을 주인으로 모시겠다는 강력한 의지가 돋보이는 가운데, 앞으로 군민에게 한 약속이행을 어떻게 할 것인가? 그 귀추가 주목된다.

새감각 바른언론-청해진농수산경제신문www.chjnews.kr
입력20140709




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